АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МОРТКА
Кондинского района

Ханты – Мансийского автономного округа - Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29 марта 2012 года		                       			                                           №  58

Об утверждении Положения о порядке 
уведомления представителя нанимателя 
(работодателя) о фактах обращения 
в целях склонения муниципального  служащего 
администрации городского поселения Мортка
к совершению коррупционных правонарушений

	В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона 
от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:          
         1.Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального  служащего администрации городского поселения Мортка  к совершению коррупционных правонарушений (приложение). 
         2. Признать утратившим силу Постановление администрации городского поселения Мортка №37 от 31.03.2010 г. «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского поселения Мортка к совершению коррупционных правонарушений»
         3. Настоящее постановление  опубликовать в газете Кондинский вестник.
         4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского поселения Мортка Кунгурову Т.Л.

Глава городского поселения Мортка                                                                       Р.А. Луканин                                                     			 

                                                    Приложение  к постановлению 
Администрации городского поселения Мортка
                                     от 29 марта 2012  № 58

Положение о порядке уведомления 
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального  служащего
администрации городского поселения Мортка
к совершению коррупционных правонарушений
(далее - Положение)

1.Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского поселения Мортка  к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлении, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2.Муниципальные служащие администрации городского поселения Мортка (далее – муниципальные служащие) обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
3.В случае поступления обращения к муниципальным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений указанные лица обязаны в течение 3 рабочих дней направить представителю нанимателя (работодателю) уведомление в письменной форме. 
4.В уведомлении должны содержаться следующие сведения:
4.1.фамилия, имя, отчество уведомителя, контактный телефон, а также иная информация, которая, по мнению уведомителя, поможет установить с ним контакт;
4.2.замещаемая должность;
4.3.обстоятельства, при которых произошло обращение в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
4.4.известные сведения о лице (физическом или юридическом), выступившем с обращением в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
4.5.изложение сути обращения (дата и место обращения, к совершению какого действия (бездействия) происходит склонение, предложенная выгода, предполагаемые последствия, иные обстоятельства обращения); 
4.6.сведения о лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имеются;
4.7.информация об исполнении уведомителем обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
4.8.иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по существу;
4.9.подпись уведомителя;
4.10.дата составления уведомления.
5.После ознакомления представителя нанимателя (работодателя) уведомление в течение трех рабочих дней  передается в организационно-правовой отдел администрации городского поселения Мортка  для регистрации в журнале регистрации и учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений (приложение 1 к настоящему Положению).
Анонимные уведомления передаются представителем нанимателя (работодателем) в организационно-правовой отдел администрации городского поселения Мортка для сведения. 
К рассмотрению анонимные уведомления не принимаются.
6.Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пятнадцати рабочих дней со дня регистрации уведомления.
7.С целью организации проверки глава городского поселения Мортка создает комиссию по рассмотрению фактов обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - комиссия).
Персональный состав комиссии (председатель, заместитель председателя, члены и секретарь комиссии) назначается распоряжением главы городского поселения Мортка.
8.В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
8.1.причины и условия, которые способствовали обращению лиц к муниципальному служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
8.2.действия (бездействие) муниципального служащего, к незаконному исполнению которых его пытались склонить.
9.Результаты проверки сообщаются главе городского поселения Мортка комиссией в форме письменного заключения в трехдневный срок со дня окончания проверки.  
В заключении указываются:
9.1. состав комиссии;
9.2. сроки проведения проверки;
9.3.составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
9.4.подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;
9.5.причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
9.6. меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.
10.В случае подтверждения наличия факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений комиссией в заключение выносятся рекомендации главе городского поселения Мортка по применению превентивных мер по недопущению коррупционного правонарушения. 
Глава городского поселения Мортка принимает решение о передаче информации в правоохранительные органы и органы прокуратуры. 
О принятом решении комиссия информирует представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего, от которого поступило  уведомление.
11.В случае отсутствия подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, но обнаружении признаков нарушений требований к служебному поведению, либо конфликта интересов, материалы, собранные в ходе проверки, а также заключение проверки передаются комиссией на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, о чём информируется представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего, от которого поступило  уведомление.
 .

	Приложение к Положению о порядке уведомления 
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального  служащего администрации городского поселения Мортка
к совершению коррупционных правонарушений

Журнал
регистрации и учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения 
к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п	Дата регистрации	Сведения об уведомителе	Краткое изложение обстоятельств дел	Дата и место обращения	Решение о проведении служебного расследования (дата, №)	Материалы, приобщенные к делу	Решение, принятое по результатам служебного расследования	Дата и исходящий номер направления материалов в прокуратуру	Примечание	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	
1