92 от 26.12.2024

Скачать (75 Кб)

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛЕУШИ

Кондинского района

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

РЕШЕНИЕ

О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Леуши от 30 марта 2023 года № 329 «О денежном содержании лица, замещающего муниципальную должность, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании сельское поселение Леуши»

Руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», уставом муниципального образования сельское поселение Леуши Кондинского муниципального района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Совет депутатов сельского поселения Леуши решил:

1. Внести в решение Совета депутатов сельского поселения Леуши от 30 марта 2023 года № 329 «О денежном содержании лица, замещающего муниципальную должность, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании сельское поселение Леуши» следующие изменения:

1.1 Статью 3 приложения 1 к решению изложить в следующей редакции:

«

».

1.2 Подпункт 7.2.4 пункта 7.2 статьи 7 приложения 1 изложить  в следующей редакции:

«7.2.4 Премия выплачивается в размере 0,1 месячного фонда оплаты труда. Размер премии определяется исходя из суммы средств, запланированных по штатному расписанию в календарном году, за который производится выплата премии, для выплаты денежного вознаграждения из расчета на год, установленного в соответствии с разделом  2 настоящего Положения, и выплат, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 1.5 раздела 1 настоящего Положения, установленных с учетом разделов 3, 4, 5, 6 настоящего Положения и конкретных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, деленных на нормативное количество рабочих дней в календарном году по производственному календарю, умноженных на количество фактически отработанных дней в календарном году, деленных на 12 и умноженных на 0,1.».

1.3 Подпункт 7.3.3 пункта 7.3 статьи 7 приложения 1 изложить в следующей редакции:

«7.3.3. Конкретный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается решением Совета депутатов сельского поселения Леуши при наличии обоснованной экономии фонда оплаты труда и (или) при поступлении иных межбюджетных трансфертов из бюджетов других уровней в целях поощрения.».

1.4 Пункт 8.2 статьи 8 приложения 1 изложить в следующей редакции:

«8.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в календарном году при уходе лица, замещающего муниципальную должность, в очередной оплачиваемый отпуск в размере 2 месячных фондов оплаты труда, определяемых из расчета:

суммы средств, запланированных в текущем календарном году для выплаты денежного вознаграждения из расчета на год и выплат, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 1.5 раздела 1 настоящего Положения, установленных с учетом разделов 3, 4, 5, 6 настоящего Положения, по действующему штатному расписанию с учетом конкретных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, деленных на 12 и умноженных на 2.».

1.5 Пункт 4.3. статьи 4 приложения 2 изложить в следующей редакции:

«4.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере 1,0 должностного оклада.».

1.6 Подпункт 7.1.1. пункта 7.1. статьи 7 приложения 2 изложить в следующей редакции:

7.1.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в следующих размерах:

- лицам, замещающим должности муниципальной службы высшей группы функции «руководитель» в размере 1,72 должностного оклада;

- лицам, замещающим должности муниципальной службы главной группы функции «руководитель» в размере 1,72 должностного оклада;

- лицам, замещающим должности муниципальной службы старшей группы функции «специалист», «обеспечивающий специалист» в размере 1,56 должностного оклада.».

1.7 Подпункт 10.2.1. пункта 10.2. статьи 10 приложения 2 изложить в следующей редакции:

«10.2.1. Премия по результатам работы за год (далее - премия) выплачивается в размере 0,1 месячного фонда оплаты труда не позднее первого квартала, следующего за истекшим календарным годом.».

1.8 Подпункт 10.2.5. пункта 10.2. статьи 10 приложения 2 изложить в следующей редакции:

«10.2.5. Размер премии определяется исходя из суммы средств, запланированных по штатному расписанию в календарном году, за который производится выплата премии, для выплаты должностного оклада из расчета на год, установленного в соответствии с разделом 2 настоящего Положения, и выплат, предусмотренных подпунктами 2-8 пункта 1.5 раздела 1 настоящего Положения, установленных с учетом разделов 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 настоящего Положения, с конкретными надбавками за классный чин, выслугу лет, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, деленных на нормативное количество рабочих дней в календарном году по производственному календарю, умноженных на количество отработанных дней в календарном году, деленных на 12 и умноженных на 0,1.».

1.9 Подпункт 10.3.3. пункта 10.3. статьи 10 изложить в следующей редакции:

«10.3.3. Годовой объем расходов для выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий на календарный год устанавливается в размере 0,4 месячного фонда оплаты труда по штатному расписанию при наличии обоснованной экономии фонда оплаты труда в конце финансового года и (или) при поступлении иных межбюджетных трансфертов из бюджетов других уровней в целях поощрения.».

1.10 Пункт 11.2 статьи 11 приложения 2 изложить в следующей редакции:

«11.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в календарном году при уходе муниципального служащего в очередной оплачиваемый отпуск в размере 2 месячных фондов оплаты труда, определяемых из расчета:

суммы средств, запланированных в текущем календарном году для выплаты должностных окладов из расчета на год и выплат, предусмотренных подпунктами 2-8 пункта 1.5. раздела 1 настоящего Положения, установленных с учетом разделов 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 настоящего Положения, по действующему штатному расписанию с учетом конкретных надбавок за классный чин, выслугу лет, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, деленных на 12 и умноженных на 2.».

1.11 Пункт 11.4 статьи 11 приложения 2 изложить в следующей редакции:

«11.4. Муниципальные служащие, вновь принятые на работу, за исключением лиц, ранее замещавших выборные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования сельское поселение Леуши, или ранее работавших в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования сельское поселение Леуши, имеют право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по истечении 11 месяцев работы с даты поступления.».

1.12 Пункт 11.6 статьи 11 приложения 2 признать утратившим силу.

2. Организационному отделу администрации сельского поселения Леуши обнародовать настоящее решение в соответствии с решением Совета депутатов сельского поселения Леуши от 05 октября 2017 года № 59 «Об утверждении Порядка опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов и другой официальной информации органов местного самоуправления муниципального образования сельское поселение Леуши» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
3. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2025 года.
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя Совета депутатов сельского поселения Леуши О.Ю. Поливцеву и главу сельского поселения Леуши П.Н. Злыгостева в соответствии с их компетенцией.

Председатель Совета депутатов сельского поселения Леуши                          О.Ю. Поливцева

Глава сельского поселения Леуши                                                                 П.Н. Злыгостев

с. Леуши

«26» декабря 2024 года

№ 92