628200, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Кондинский район, пгт.Междуреченский, ул.Титова, д.21
Версия для слабовидящих
Скачать (139.5 Кб)Муниципальное образование Кондинский район
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
АДМИНИСТРАЦИЯ КОНДИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
|
пгт. Междуреченский |
|
|
|
О внесении изменений в постановление администрации Кондинского района от 25 апреля 2016 года № 657 «О целевых показателях эффективности работы муниципальных учреждений Кондинского района не социальной сферы, муниципального автономного учреждения «Районный центр молодежных инициатив «Ориентир», критериях оценки эффективности и результативности работы и условиях премирования их руководителей» |
В целях уточнения целевого показателя эффективности работы муниципального автономного учреждения «Районный центр молодежных инициатив «Ориентир» администрация Кондинского района постановляет:
1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 25 апреля 2016 года № 657 «О целевых показателях эффективности работы муниципальных учреждений Кондинского района не социальной сферы, муниципального автономного учреждения «Районный центр молодежных инициатив «Ориентир», критериях оценки эффективности и результативности работы и условиях премирования их руководителей» следующие изменения:
В приложении 41 к постановлению:
1.1 Строку 20 таблицы изложить в следующей редакции:
«
|
6 |
Привлечение дополнительных средств (спонсорских и иных средств от внебюджетной деятельности) на развитие учреждения |
4 балла в год |
Информация отдела по бухгалтерскому учету администрации Кондинского района |
Годовая, IV квартал |
».
1.2. Строки 28-33 таблицы изложить в следующей редакции:
«
|
Периодичность |
Баллы |
|
I квартал |
36 |
|
II квартал |
20 |
|
III квартал |
20 |
|
IV квартал |
24 |
|
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
100 |
».
1.3. Подпункт 4.2.5 пункта 4.2 раздела 4 приложения 5 к постановлению изложить в следующей редакции:
«4.2.5. Руководителю муниципального автономного учреждения «Районный центр молодежных инициатив «Ориентир»:
|
Отчетный период |
Период выплаты премии |
Удельный вес квартального премиального фонда от годового фонда премирования в процентах |
|
I квартал |
II квартал |
36 |
|
II квартал |
III квартал |
20 |
|
III квартал |
IV квартал |
20 |
|
IV квартал |
I квартал следующего финансового года |
24 |
При расчете баллов за I квартал суммируются баллы, полученные при оценке целевых квартальных показателей эффективности работы Учреждения за I квартал.
Размер премии руководителя Учреждения определяется на основе расчета суммы баллов за I квартал:
|
Уменьшение количества баллов от максимального возможного количества баллов за квартал |
Размер премиального фонда с учетом числа полученных баллов (в процентах от годового премиального фонда) |
|
1 балл |
36 |
|
более 1 до 5 включительно |
29 |
|
более 5 до 7 включительно |
23 |
|
более 7 до 12 включительно |
19 |
|
более 12 |
не премируется за I квартал отчетного финансового года |
При расчете баллов за II квартал суммируются баллы, полученные при оценке целевых квартальных показателей эффективности работы Учреждения за II квартал.
Размер премии руководителя Учреждения определяется на основе расчета суммы баллов за II квартал:
|
Уменьшение количества баллов от максимального возможного количества баллов за квартал |
Размер премиального фонда с учетом числа полученных баллов (в процентах от годового премиального фонда) |
|
1 балл |
20 |
|
более 1 до 5 включительно |
17 |
|
более 5 до 7 включительно |
14 |
|
более 7 до 12 включительно |
11 |
|
более 12 |
не премируется за II квартал отчетного финансового года |
При расчете баллов за III квартал суммируются баллы, полученные при оценке целевых квартальных показателей эффективности работы Учреждения за III квартал.
Размер премии руководителя Учреждения определяется на основе расчета суммы баллов за III квартал:
|
Уменьшение количества баллов от максимального возможного количества баллов за квартал |
Размер премиального фонда с учетом числа полученных баллов (в процентах от годового премиального фонда) |
|
1 балл |
20 |
|
более 1 до 5 включительно |
17 |
|
более 5 до 7 включительно |
14 |
|
более 7 до 12 включительно |
11 |
|
более 12 |
не премируется за III квартал отчетного финансового года |
При расчете баллов за IV квартал суммируются баллы, полученные при оценке целевых квартальных показателей эффективности работы Учреждения за IV квартал.
Размер премии руководителя Учреждения определяется на основе расчета суммы баллов за IV квартал:
|
Уменьшение количества баллов от максимального возможного количества баллов за квартал |
Размер премиального фонда с учетом числа полученных баллов (в процентах от годового премиального фонда) |
|
1 балл |
24 |
|
более 1 до 5 включительно |
19 |
|
более 5 до 7 включительно |
16 |
|
более 7 до 12 включительно |
12 |
|
более 12 |
не премируется за IV квартал отчетного финансового года |
».
2. Обнародовать настоящее постановление в соответствии с решением Думы Кондинского района от 25 февраля 2017 года № 215 «Об утверждении Порядка опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов и другой официальной информации органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район.
3. Постановление вступает в силу после его обнародования.
|
Исполняющий обязанности главы района |
|
А.А.Мухин |
